Дорости до начальника і заробляти більше: прості поради для тих, хто хоче стати професіоналом у новій сфері

Заробляти більше, вирости на посаді, перейти в іншу сферу, бути цінним співробітником - для всіх цих цілей потрібні «м'які» навички. Світлана Шиманська, керівник центру кар'єри Skypro, розповість про універсальні і специфічні навички, які потрібні для кар'єри, про те, як їх розвинути, а ще відповість на питання: чи може гуманітарій стати технарем і як знайти компанію, де працювати комфортно.

Коли люди стикаються з невдачею - вони часто зупиняються. Але якщо ви чогось дуже хочете, важливо не допускати думки:«Це не моє, у мене не вийде, я не розумію».

Ще один варіант - вибрати спосіб споживання інформації. Є люди, яким освоїти нові навички допомагають курси. Але для когось цей спосіб не підходить. У такому випадку знайдіть наставника. Того, хто добре розбирається в професії, яку ви хочете освоїти, і влаштуйте кілька зустрічей один на один. З роздумами, відповідями на питання.

Комусь підійдуть відеоролики, а хтось - практик, який не приймає теорію і набуває навичок тільки в роботі. Повторюся: навчитися можна чого завгодно. Питання в тому, скільки зусиль потрібно вкласти і наскільки важливий для вас кінцевий результат.

Способи набути потрібних "м" яких "навичок

Уявіть:ви зрозуміли, що у вас не складається робота в команді, Наприклад, всіх кличуть грати в боулінг, а вас немає. Частіше люди ображаються в цей момент. Але потрібно проаналізувати: чому не покликали, чим я відрізняюся? Можна підійти до колег і запитати. Один, можливо, не відповість, а інший - розповість про причини.

Щоб навчитися «екологічно» давати зворотний зв'язок, потрібно пробувати. Спочатку на підготовку 15-хвилинного спічу піде дві-три години. Ви сформулюєте думки, перечитаєте, порадитеся з колегою, якому/якій довіряєте. На двадцятий раз підготуйте зворотний зв'язок за 15 хвилин, на двохсотий - обійдетеся без підготовки.